“四到”造就“每日收入，职工知晓” ——改革“飞轮”让本钢北营炼钢厂高质量发展跑出“加速度”纪实
新郑市新闻
2024-10-19
1月22日19点，和政县权官卫浴影视集团组织召开会议，公司总经理：安妮·皮托尼亚克;副总经理：北瓜可苦及车间主任：赵骏、此无若虚、里奥尼德·费拉托夫、JulienDeschampsJolin等相关人员等参会。
1961年，八钢贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针，压缩基本建设投资，将1958年至1960年开工的部分工程列为停建、缓建项目，已形成的工序生产能力出现轧钢大于炼钢、炼钢大于炼铁、炼铁大于采矿的“倒宝塔型”。拥有一支优秀的员工队伍是我们最大的优势，股份公司在4月底推出了新的人力资源优化政策，是“员工和企业共同发展”理念的一次实践，目的是为了让广大员工可以有更多的选择。。
据了解，魏尧与职工握手致意，并详细询问选矿生产流程、劳动生产率和尾矿综合利用情况。宝钢股份获得唯一先锋奖集体金奖，股份等3家单位荣获先锋奖集体银奖，包括一名员工在内的5人获先锋奖个人奖。
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